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優秀黨務工作者 | 方曉明(合肥市披云徽府餐飲文化有限公司總經理、黨支部書記)

媒體:原創  作者:披云山莊
專業號:披云山莊 2019/7/18 18:40:34

人物簡介

方曉明,男,1974年10月出生,漢族,大專文化,中共黨員,現任合肥市披云徽府餐飲文化有限公司總經理、黨支部書記。該同志積極履行黨建第一責任人職責,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,以“激發黨建活力,夯實披云品牌”為目標,大膽提出“幸福黨建”工作理念,充分發揮黨組織統攬公司發展全局的核心作用,進一步凝聚職工、推動發展、促進和諧,增強了黨組織的影響力、戰斗力和創新力。

抓學習,強化“內功”

一是打造多元陣地。線上建立“披云在線”幸福黨建微信公眾號,線下開辟“不忘初心、繼續前進”宣傳角、“黨員技術攻關室”、“黨員示范崗”、職工書屋等陣地,通過線上線下兩結合,助力黨員職工隨時加油充電。

二是豐富載體形式。依托黨員活動日,開展“中國夢、披云夢”幸福講堂、“披云大講壇”等系列活動,促進“兩學一做”學習教育常態化制度化;開展安全、餐飲、電腦等各類職業技能競賽,引領黨員職工創新思考提升業務技能。

方曉明在合肥披云徽府“不忘初心 牢記使命”主題教育動員大會上作總結講話

抓建設,強化保障

一是加強群團組織建設。加強群團組織建設,選拔公司管理層人員擔任群團工作負責人,充沛領導力量。健全群團工作制度,豐富群團工作內容和形式,發揮群團組織服務實效。其中公司團支部于2018年度榮獲“合肥市五四紅旗團支部”榮譽稱號。

二是加強黨員隊伍建設。始終秉持“把黨員培養成業務骨干,把業務骨干培養成黨員”的“雙培”工作理念,支部自2013年11月成立以來,共計發展7名黨員,其中管理層人員5名,采取“請進來、走出去”、“進修、培訓”等形式提高支部黨員整體素質,為公司發展壯大提供堅強的后盾。

與中共安徽省質量和標準化研究院開展“黨建提升服務質量”主題交流

三是規范黨建制度建設。完善修訂20多項黨建制度,堅持制度相融互促、緊密協調,將黨支部與企業營銷會議、紀檢組織紀律與公司規章制度、黨支部成員和行政管理團隊建設相融合,做到黨建工作與營銷運營工作同部署、同考核,確保各項工作落到實處。

抓人文,激發活力

一是著力提高幸福指數。

建立崗位津補貼機制。對正式黨員、預備黨員及入黨積極分子發放不同等次的崗位津貼,普通員工每月都有小福利。

建立關懷幫扶機制。定期慰問困難黨員、職工,員工生病期間探望走訪,并給予適當補助。

建立表彰激勵機制。常態開展“披云好人榜” “身邊的模范 ”“披云工匠、匠星”等評選活動,用身邊人身邊事激發員工干事熱情。

建立素質提升機制。經常開展 “廚藝大比拼”“我來做名菜”“餐廳擺臺賽”等各類業務競賽,不斷提高員工技能水平。

合肥披云徽府餐飲文化有限公司關心職工身體健康,免費為職工體檢

二是著力提升社會影響。堅持黨建效益與社會效益同步。積極引領黨組織及黨員強化社會責任意識,組建志愿服務隊,每年定時開展“關愛自然、義務植樹”、節假日探望社區困難群眾和老黨員、“歡快童年、開心六一”和“助力高考”等系列活動。將“關愛清潔工、從我做起”活動常態化,在公司一樓大廳,設立“環衛工人愛心驛站”和“環衛工人清洗處”,讓環衛工人感受到家的溫暖,該驛站在2017年度榮獲省級“幸福驛站”榮譽稱號。

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